Povodom osme godišnjice poslovanja kompanije EfTim Tuzlić, te prve godine uspješnog poslovanja sestrinske firme Tuzlić Beton, menadžment je odlučio nastaviti tradiciju nagrađivanja svojih uposlenika za ostvarene rezultate i predan rad.
Kako je za naš portal potvrdio direktor kompanije Fehim Tuzlić, donesena je odluka da svi radnici koji prethodnih godina nisu imali priliku da dobiju nagradu budu nagrađeni sa dodatnih 1000 KM. Ova odluka, kako je istakao Tuzlić, još je jedan dokaz da kompanija cijeni trud, lojalnost i doprinos svojih uposlenika.
Kompanija EfTim Tuzlić, koja trenutno zapošljava oko 30 radnika, tokom sedam godina poslovanja prepoznata je po brizi o svojim zaposlenima i stvaranju pozitivnog radnog okruženja. Tokom dosadašnjeg rada, uposlenicima su obezbijeđeni brojni benefiti – od plaćenih godišnjih odmora i ljetovanja, do vrijednih nagrada poput automobila. Prošle godine, povodom sedme godišnjice, najbolji radnik je nagrađen sa 5000 KM.
Osim brige o uposlenicima, EfTim Tuzlić je poznat i kao društveno-odgovorna kompanija koja aktivno podržava lokalne projekte i sportske kolektive, doprinoseći razvoju zajednice u kojoj djeluje.
Ovim gestom menadžment je još jednom potvrdio da uspjeh kompanije počiva na zajedništvu, poštovanju i nagrađivanju onih koji svojim radom grade njeno ime i ugled.
